Bonen in de pot

15 juni 2020

Bonen in de pot is in een uitgave van Jan Boon Communicatie en informeert je over de ontwikkelingen in het marketing- en communicatievak. In principe verschijnt Bonen in de pot ieder maandagochtend.

Ik mag een boon zijn als het niet zo is

Het zijn ongekend bizarre tijden
We werden dagelijks overspoeld door nieuws over het coronavirus; het is bijna te veel om te verwerken. Steeds vaker hoorde ik om me heen dat mensen de talkshows niet meer kijken, of het achtuurjournaal overslaan.
Het is alweer de tiende week thuiswerken. In het begin was het lastig: de zorgen, de onzekerheden. Maar het wende snel en nu we stapsgewijs een versoepeling van de maatregelen zien, merk ik dat het niet meer op de voorpagina’s van de kranten staat en ook de mate waarin het in praatprogramma’s het gespreksonderwerp is, neemt af. Ook de getallen maken geen essentieel onderdeel meer uit van het nieuws.

Coronamoe?
Worden we dat coronanieuws niet een beetje beu of zijn we coronamoe? Misschien. Totdat het ons raakt en dichterbij komt …. Ik was erg geraakt door een video op de Facebooksite van RTV Drenthe (gemaakt door Nicky Nahafahik). Danscoördinator Patrick uit Assen van de Lucia Marthas Dansacademie werd overdonderd met het coronavirus. Hij komt na zeven hele zware weken op de intensive care van het UMCG afgelopen maandag eindelijk terug om te beginnen aan zijn herstel in het revalidatiecentrum Beatrixoord. Zijn studenten wachten hem luid begroetend en dansend op. Indirect bleef ik al die weken op de hoogte van de lijdensweg van Patrick en zijn ontvangst bij Beatrixoord deed me veel. Ik vrees dat het heel lang zal duren voordat hij volledig is hersteld.

Het zet me aan het denken
Want de nieuwsberichten en verhalen doen iets met ons. Volop. Dat merkt iedereen met een cruciaal beroep in deze tijd, en niet alleen in de zorg. Want dat doet het.
Dat merkt iedereen die zo goed en zo kwaad als het kan thuis probeert te werken met kinderen om zich heen. Of juist al die mensen die nu alleen zijn. Alle mensen die zich zorgen maken over hun baan of bedrijf. En niet in de laatste plaats al die mensen die bang zijn omdat het virus om zich heen grijpt, ook steeds dichterbij komt. Het is nog lang niet weg.

Laatste Nieuws

Financieel tekort bij RTV Noord door coronacrisis
De coronacrisis zorgt ervoor dat RTV Noord te kampen heeft met een financieel tekort van zo’n 400.000 euro. Dat tekort wordt vooral veroorzaakt doordat er minder reclame wordt verkocht. Volgens de regionale omroep zijn veel campagnes vroegtijdig gestopt of uitgesteld. “Zowel de regionale als de landelijke reclamemarkt laat een terugval zien”, zegt directeur Gijs Lensink op de site van RTV Noord. “We houden rekening met een terugval van zeker dertig procent van onze normale omzet.”

Corona zorgt voor 373% stijging in vraag naar freelance online specialisten
Scale-up Jellow, het snelst groeiende freelance platform van Nederland en België, opgericht in Groningen, heeft onderzoek gedaan naar het aantal freelance opdrachten tijdens de corona uitbraak. Hieruit blijkt dat het aantal freelance opdrachten binnen web- en app development gestegen is met 106% en het online specialisme zelfs met 373% ten opzichte van voor de corona-uitbraak. Dit is een positief bericht in vergelijking met eerdere berichten waar men aangaf dat het aantal freelance opdrachten juist erg gedaald is, aldus Jellow.

Verder in deze editie
• Spijt
• Heeft corona ons online gedrag veranderd?
• Leergang Strategisch Arbeidsmarktmanagement
• Communicatie wint fors aan waardering tijdens coronacrisis
• Wat doen we nu eigenlijk online?

Wat mij over corona en communicatie is opgevallen

Spijt
Burgemeester Femke Halsema heeft woensdagmiddag spijt betuigd dat communicatiemiddelen van de gemeente op 1 juni, tijdens het antiracismeprotest op de Dam, niet in zijn gezet. Die middelen hadden demonstranten moeten waarschuwen dat de Dam te vol was. Volgens de burgemeester van Amsterdam moet het ‘een les voor de toekomst’ zijn. “Dat spijt me”, zei Halsema over het uitblijven van de juiste communicatie op 1 juni tijdens een spoeddebat in de Amsterdamse gemeenteraad.
Als reden voor het uitblijven van communicatie vanuit de gemeente noemt Halsema de strategie die door de lokale driehoek (burgemeester, politie en justitie) was gekozen hoe om te gaan met het protest. Volgens haar was de kans op escalatie aanwezig en is daarom gekozen voor de-escalerend optreden van de politie. Achteraf zegt ze dat “we meer inspanningen hadden moeten leveren om mensen op andere gedachten te brengen”.

Heeft corona ons online gedrag veranderd?
Een vraag die me de afgelopen weken bezighoudt: wat is de impact van het coronavirus op ons online gedrag? Uit verschillende onderzoeken weten we dat het mediagebruik, zeker in de eerste weken, is toegenomen. Ook de e-commerce sector heeft een flinke boost gehad. De online aankopen zijn gestegen en veel winkels en restaurants hebben een online verkoopkanaal geopend of uitgebreid. Nu de maatregelen versoepelen, is voornaamste vraag: in hoeverre is ons gedrag blijvend veranderd?
De datacollectie van What’s Happening Online 2020 is net voor de coronamaatregelen afgerond. Dit is dus een zuivere meting om de resultaten goed te kunnen vergelijken met eerdere en komende jaren, zodat we inzicht krijgen in de trends en ontwikkelingen. Wat de impact van corona op ons online gedrag is geweest op korte termijn hebben tientallen onderzoeken inmiddels in kaart gebracht. Met nieuwsgierige blik kijken we daarom alvast uit naar de resultaten van 2021, waarin we vast kunnen stellen wat de effecten op langere termijn zijn.

Wordt alle marketing digitaal?
De marketingcommunicatiewereld krijgt momenteel zware klappen, maar staat ook voor een versnelde digitale transitie. Steeds meer reclame verschuift naar online, uitgevers zien hun bereik op websites en apps exploderen en zelfs traditionele media als out of home en radio zien een sterke groei in digital.
De marketingbranche heeft zwaar te lijden onder de coronacrisis. Bureaus zien omzetten dalen en ontslaan massaal personeel, al valt het met het aantal faillissementen nog mee. In de Conjunctuurenquête Nederland van het CBS wijkt de reclamebranche niet veel af van diverse andere sectoren. Veel bedrijven verwachten hooguit nog een half jaar tot een jaar te kunnen overleven als het zo doorgaat, hebben flink op kosten bespaard en maken gebruik van de steunmaatregelen voor personeel. Uitgeverijen, omroepen en andere exploitanten geven in dat onderzoek aan dat ze meer vet op de botten hebben en het eerste jaar geen problemen verwachten.

Communicatie wint fors aan waardering tijdens coronacrisis
Bestuurders en overheidsinstellingen vragen meer advies en zijn meer tevreden. Communicatie heeft zich tijdens de coronacrisis flink kunnen onderscheiden en wordt meer gewaardeerd bij de overheid. Dat blijkt uit onderzoek van Logeion en Renata Verloop, communicatieadviseur gespecialiseerd in de overheid, onder ‘communicatie’ van 105 overheidsorganisaties en Veiligheidsregio’s. Het onderzoek laat zien dat er een veel groter beroep wordt gedaan op de communicatieteams sinds het begin van de crisis, bestuur en organisatie zich meer laten adviseren en de waardering voor inzet groter is. Lees hier het volledige onderzoeksverslag.

Vermoeidheid slaat toe, zorgen over rest van het jaar
De communicatieteams zeggen ook aan kwaliteit te hebben gewonnen tijdens deze crisis. Ze noemen daarbij als meeste de samenwerking als team en de verbeterde digitale vaardigheden. Hoewel de meeste teams aangeven nu ‘in control’ of ‘juist nu in hun element’ te zijn, slaat ook de vermoeidheid toe. Eén op de vijf teams geeft aan overbelast te zijn en daarnaast geeft een aantal aan op het randje te zitten. Als grootste knelpunt zien de teams bij zowel de gemeenten als Veiligheidsregio’s het feit dat het reguliere werk weer moet worden opgepakt, terwijl onzeker is hoe lang de crisis aanhoudt. Nu komen andere opgaven voor communicatie al in de knel, maar bij een eventuele opleving van de crisis is dat helemaal het geval. Er wordt dan ook wel met zorg naar de tweede helft van het jaar gekeken. De helft van de gemeenten heeft behoefte aan extra capaciteit (1 tot 2 fte), de meerderheid van de Veiligheidsregio’s ook (gemiddeld 2 fte).

Wat mij verder is opgevallen

Gaswinning zorgt voor deuk in imago van Groningen bij toeristen
Net als in andere onderzoeken concludeert het Kennisplatform Leefbaar en Kansrijk Groningen dat bewoners van de provincie hard zijn getroffen door de gaswinning en de daarop volgende aardbevingen. Dat meldt het platform in een nieuwe literatuurstudie. Verder is het opvallend dat ook het imago van Groningen een deuk heeft opgelopen bij inwoners van de rest van het land.
“Het aantal mensen dat Groningen met gezelligheid associeert, is sterk afgenomen. Sommige toeristen geven aan niet terug te komen naar Groningen wegens de gaswinningsproblematiek”, zo schrijft het Kennisplatform. “Sommige ondernemers kozen ervoor om het woord ‘Groningen’ niet meer te gebruiken, maar in plaats daarvan andere termen te zoeken. Economisch leek Groningen een stuk minder aantrekkelijk te zijn geworden voor ondernemers en toeristen.”

Transfers
Marieke van de Sande werkt nu bij LTO Noord (Land- en Tuinbouw Organisatie) in Drachten als allround communicatieadviseur. Marieke werkte voor de Veiligheidsregio Fryslân als communicatieadviseur tijdens de coronacrisis. Eerder was ze werkzaam voor Werken in Friesland, Kamer van Koophandel en voor de Rabobank in de Krimpenerwaard.

Marleen Hanenberg, eigenaar MHcommunicatie (communicatieadvies en woordvoering) is nu communicatieadviseur a.i. bij Woonstichting Groninger Huis. Verder werkt Marleen nog als communicatieadviseur aardbevingen voor Veiligheidsregio Groningen en als contentmanager voor G13 (samenwerkingsverband woningcorporaties Groningen). Ze werkte eerder onder meer voor Woningstichting Wierden en Borgen, het samenwerkingsverband woningcorporaties versterkingsoperatie, het Martini Ziekenhuis, Politie Nederland en lange tijd als communicatieadviseur en woordvoerder voor de Regiopolitie Groningen.

Roelof Hoving, communicatieadviseur bij Waterschap Drents Overijsselse Delta gaat per 1 september met pensioen, waar hij als adviseur meewerkte aan het communicatiebeleid (in- en extern) en de implementatie hiervan. Daarvoor werkte hij vanaf 2002 als communicatieadviseur bij het waterschap Reest en Wieden in Meppel. Hier ontwikkelde hij het pers- en het interne- en externe communicatiebeleid. Vanaf 2008 tot 2019 was hij lid van de redactie van het landelijk blad Het Waterschap. Daarvoor was hij werkzaam als communicatieadviseur bij de gemeente Odoorn en na de herindeling bij de gemeente Borger-Odoorn.

Suzanne Stoppels verlaat na bijna tien jaar RTV Noord en wordt contentspecialist bij de Veiligheidsregio Groningen. Ze maakt content voor social kanalen en de website. Suzanne was eerder lid van de redactieraad hogeschoolkrant Hanzemag, werkte voor Omroep Gelderland en maakte samen met Rico Derks instructiefilmpjes voor het On Tour project van de NOS.

Derk Moor is nu communicatiestrateeg voor het programma Tata Steel bij de provincie Noord-Holland. Derk is strategisch communicatie- en bestuursadviseur, reputatiedeskundige en communicatie- en leiderschapscoach. Hij werkte onder meer voor de Reputatiecoaches, Regiodeal Zwolle, de gemeente Utrecht, het Interprovinciaal Overleg, Groningen Airport Eelde, de Veiligheidsregio Groningen, de gemeente Groningen (woordvoerder B&W), de provincie Drenthe, de zes Krimpprovincies (waaronder Groningen, Friesland en Drenthe) en was kwartiermaker a.i. creatieve poule communicatie bij de provincie Drenthe.

Agenda

Alle evenementen gaan niet door. Deze maatregel geldt tot 1 september(!)

In de woensdag 6 mei gepresenteerde route werd een stappenplan gepresenteerd waarbij bijeenkomsten met max 100 personen vanaf 1 juli weer mogelijk zijn en vanaf 1 juni tot 30 personen. Daarbij wordt wel steeds gezegd ‘als de actuele situatie het toelaat’ en met in acht nemen van alle regels met betrekking tot hygiëne en 1½ meter afstand.

Vacatures

De vacatures van Jan Boon Communicatie vind je op janboon.com.

De fractie van 100% Groningen zoekt een secretarieel ondersteunende communicatiemedewerker (16 uur). De communicatiemedewerker is essentieel voor het goed functioneren van de fractie als geheel. De functie is een prima plek om je verder te verdiepen in de politiek en het bijbehorende netwerk. Je ondersteunt en adviseert de fractie op politiek inhoudelijke onderwerpen, voert het secretariaat van de fractie en bent de spin in het web als het gaat om de interne organisatie en in- en externe communicatie.

Het Kopland Leeuwarden zoekt een communicatieadviseur (32-36 uur). Zienn (Groningen) en Het Kopland (Fryslân) gaan binnenkort een stap verder in de samenwerking. Zo staat de uitrol van de gezamenlijke visie en missie op de agenda en krijgen ze een gezamenlijke naam en huisstijl. Die mag natuurlijk worden vertaald naar een gezamenlijke website, intranet, folderlijn, social media-pagina’s enzovoort. Leuke en uitdagende opdrachten voor de communicatie-afdeling! Solliciteer uiterlijk 19 juni.

IKEA Groningen zoekt een communicatie- en informatiespecialist (24-32 uur). Ben jij diegene die complexe communicatie begrijpelijk maakt, ben je daarnaast creatief en vind je het leuk om bij te dragen aan de communicatie naar medewerkers en klanten? Je zorgt voor professionele communicatie naar medewerkers en klanten via de kennisbank en het klantportaal. Je bouwt hiermee aan de loyaliteit van het IKEA merk. Je ondersteunt het Customer Support Center met relevante communicatie-activiteiten en je creëert een klimaat waarin medewerkers goed geïnformeerd zijn.

Bevolkingsonderzoek Noord is op zoek naar een communicatieadviseur (24 uur). Je ondersteunt en adviseert het management en/of de bestuurder bij de ontwikkeling en implementatie van het communicatiebeleid en het uitvoeren van dit beleid, binnen de (landelijk) gestelde kaders en richtlijnen, met als doel bij te dragen aan het breed uitdragen van de identiteit, positionering en de waarden van Bevolkingsonderzoek Noord. Solliciteer vóór 22 juni.

NHL Stenden Hogeschool zoekt een vormgever/dtp’er. Ze zoeken een vormgever die complexe informatie moeiteloos kan omzetten in duidelijke en aantrekkelijke infographics en illustraties. Je begrijpt wat de doelgroepen aanspreekt en hoe je hen met beeld bereikt. Je weet online, offline en ook crossmediaal te verrassen in stijl en concept binnen de bestaande huisstijlkaders van NHL Stenden. Je kunt tot 23 juni aanstaande reageren.

Op Zoek

Ben jij op zoek
naar een nieuwe uitdaging in je communicatiecarrière? Laat het Jan Boon Communicatie weten en hij neemt je op in deze rubriek in Bonen in de pot. De nieuwsbrief heeft een bereik van meer dan 2250 communicatieprofessionals met een leesdichtheid van bijna 50%. Grote kans dat jouw zoektocht door de lezers van Bonen in de pot wordt ingevuld! Meer weten? Neem contact op met Jan Boon Communicatie via jan@janboon.com

Is jouw organisatie
op zoek naar de juiste communicatieprofessional die past bij jouw organisatie en de juiste competenties heeft? Laat het me weten. Meer informatie? Aarzel niet, en neem contact met me op: jan@janboon.com.

Delen

Als jij iets hebt wat je kunt en wilt delen met je vakgenoten, aarzel niet dat met Bonen in de pot te doen. Het heeft een bereik van meer dan 2250 communicatieprofessionals!

Leergang Strategisch Arbeidsmarktmanagement
Hollandse Nieuwe en Noorderlink organiseren een leergang Strategisch Arbeidsmarktmanagement. Een ijzersterke positie op de arbeidsmarkt, de juiste mensen op kritische posities, ook straks. HRM en Communicatie als superduo dat dit duurzaam waarmaakt: dat vraagt om strategie! In deze Leergang leer je hiervoor een krachtige multidisciplinaire aanpak ontwikkelen. Met expertmasterclasses, uitdagende opdrachten en prikkelende praktijkverhalen.
HRM en Communicatie samen naar een krachtige aanpak. Ruim vijf maanden lang gaan ze je op allerlei manieren voeden, prikkelen en inspireren. Ze laten je bikkelen, lachen, naar buiten én in de spiegel kijken en soms ook even achteroverleunen. Identiteit, reputatie, ontwikkelingen in arbeid en op de arbeidsmarkt, strategische personeelsplanning, de impactmatrix en jouw eigen rol: het komt allemaal, in verbinding met elkaar, aan bod. Informatie en aanmelden. Je kunt je via de site van Noorderlink aanmelden.

Soms denk ik wel eens bij mezelf …..

De Promotiedagen
De Promotiedagen voor het bedrijfsleven in Noord-Nederland gaat dit jaar online en een beetje fysiek. Vanwege de corona-uitbraak neemt de Promotiedagen het zekere voor het onzekere. “Zelfs al zou een normale beurs in november wel gehouden kunnen worden, dan nog is er te weinig tijd om de zaken goed voor te bereiden”, zegt directeur Michel Elzinga. “We hebben een reputatie hoog te houden. We willen het evenement alleen houden als dat kan volgens onze kwaliteitsnormen.”

Virtuele beurs
De Promotiedagen is ruim dertig jaar een ontmoetingsplek voor het noordelijk bedrijfsleven. Onder de titel Promotiedagen Live gaat het evenement dit jaar op 10 november online. “Het is een virtuele beurs met alle eigenschappen die je van de Promotiedagen mag verwachten als virtuele stands, live-sessies, presentaties en interviews”, zegt Michel Elzinga. Een dag na het online evenement is een er nog wel een fysieke bijeenkomst met trendwatcher Richard van Hooijdonck.

En dan nog even dit

Wat doen we nu eigenlijk online?
We maken ons minder zorgen over online veiligheid persoonlijke gegevens, zo blijkt uit het onderzoek What’s Happening Online 2020. Al dertien jaar analyseert bureau Ruigrok NetPanel in dit onderzoek het online gedrag van Nederlanders. Wat zijn nog meer trends en ontwikkelingen in het gebruik van devices, e-commerce, social media en online finance en online safety? Je leest de belangrijkste hieronder.

De online mediaconsumptie neemt toe: mediastreamers, slimme speakers en internet via de televisie gebruiken we steeds meer. Deze toename wordt vooral gedreven door digitieners en millennials. Van deze jonge generaties gebruikt inmiddels één op de vijf weleens een slimme speaker. Onder de generatie X en babyboomers is het gebruik beperkt, van een echte doorbraak kunnen we ook dit jaar nog niet spreken.

Generatie X en babyboomers houden nog niet zo van slimme speakers. TV, video’s of film kijken via internet wordt echter wél door alle generaties gedaan, drie kwart van de Nederlanders doet dit wel eens. We zien dat oudere generaties vaker via tv streamen en jongere generaties vaker via hun smartphone. Millennials vinden de smartphone ook zeer geschikt als ‘second screen’, naast hun tv of laptop.

Social media blijven onmisbaar
Nog steeds is 95% van de Nederlanders actief op social media. Voor alle generaties is het de spil van ons sociale leven. Ruim helft van de gebruikers logt dan ook meerdere keren per dag in. Vooral digitieners zijn hooked; zij besteden hier veruit de meeste tijd aan. Zij zijn vooral op Instagram (84%) en Snapchat (72%) actief, 19% maakt gebruik van nieuwkomer TikTok. Nog steeds is 95% van de Nederlanders actief op social media
Velen denken dat Facebook wel over zijn hoogtepunt is, maar doen er toch liever nog geen afstand van. Zo maakt nog steeds 74% van de millennials en 73% van Generatie X gebruik van Facebook. Ook de babyboomers blijven niet achter wat betreft social media, 69% maakt gebruik van Facebook en een kwart zit op Instagram. Onder digitieners ligt het gebruik van Facebook met 64% het laagst. Wellicht dat er voor hen zoveel interessantere alternatieven zijn dat ze hier überhaupt niet meer aan beginnen.

Online aankopen via smartphone stijgt verder
De helft van de Nederlanders koopt weleens via de smartphone. Vooral onder digitieners en millennials is shoppen via de smartphone een tweede natuur, zeven op de tien doen dit weleens. Ze kopen online zelfs net zo vaak via hun smartphone als via hun laptop/pc. Alleen babyboomers blijven wat achter als het gaat om kopen via de smartphone. Al is dit percentage de afgelopen jaren wel toegenomen.

De mobiele trend zet verder door; inmiddels regelt twee derde van de Nederlanders zijn of haar bankzaken wel eens via hun smartphone. Onder deze groep zijn het versturen en betalen van betaalverzoeken (61%) en contactloos betalen in de winkel (26%) toegenomen ten opzichte van vorig jaar. Contactloos betalen in een winkel is voor sommigen al zo’n gewoonte dat ze niet beter weten. En door de coronacrisis is te verwachten dat het gebruik hiervan mogelijk een vlucht zal nemen.

Uitspraak
“Staat er een boom op je pad, loop ‘em dan niet omver, maar ga er omheen.” Oosterse wijsheid.

Bonen in de pot

Je ontvangt Bonen in de pot omdat je een relatie van Jan Boon bent of ingeschreven staat voor nieuwsbrieven van Jan Boon Communicatie.

Jan Boon Communicatie helpt communicatieprofessionals een (volgende) stap in hun carrière te maken en helpt daarmee organisaties, ondernemingen, bedrijven en instellingen de juiste communicatieprofessional te vinden.

Bonen in de pot
wil zo veel zeggen als “hij wil nog wat zeggen maar het is onbelangrijk wat hij te zeggen heeft”, waarmee ik het relatieve van mijn berichten wil aangeven. Lees het vanuit je eigen perspectief.

Naast Bonen in de pot geeft Jan Boon Communicatie Bonen Weken en Bonen Doppen uit. Bonen Weken gaat over de ontwikkelingen in de communicatiewereld in relatie tot ondernemen. Bonen Doppen is een onregelmatig verschijnende column.

Wil jij een ander attent maken op Bonen in de pot? Klik hier!